英語を使ったポジションへ応募する場合は必ず必要となります。
外資系企業の人事担当者は日本語・英語 どちらの内容もチェックしますので、双方で内容にズレがないよう気をつけましょう。
基本ルール
・A4用紙で1~2枚程度にまとめましょう(多くても3枚程度)
・フォントはTimes New Romanを使用し、10~12のサイズに。
・仕事内容は動詞で始めましょう。
・「EXPERIENCE」「EDUCATION」「ADDITIONAL INFORMATION」をメイン柱に、
年代別に箇条書きで作成しましょう。
・情報がわかり易いようにレイアウト、装飾(大文字、太字、下線など)を工夫しましょう。