お仕事内容

・各種人事データ管理・統計・分析
・親会社への報告用資料作成
・タレントマネジメントシステムのメンテナンス
・労働安全衛生業務
・各種労務モニタリング
（勤怠管理システム、年間労働時間管理、36協定管理、年休５日取得管理など）
・産業医・メンタルヘルス対応
・ストレスチェック実施対応
・健康診断実施・とりまとめ・フォローアップ
・法改正に伴う各施策運用
・マニュアル化など人事部の業務標準化・単純化・統一化・効率化などの推進
・代表電話の取次
・各種人事関連請求書対応
・その他サポート業務全般

勤務条件